Rozhovor s Evou Antošovou: Vízia kultúry v Nitrianskom kraji
Kultúra je neoddeliteľnou súčasťou našej identity, a práve jej rozvoju sa dlhodobo venuje Ing. Eva Antošová – poslankyňa Zastupiteľstva Nitrianskeho samosprávneho kraja a nová riaditeľka Krajského osvetového strediska v Nitre. V rozhovore prezradila, ako zvláda svoje viaceré funkcie, aké výzvy a vízie prináša do KOS a prečo je dôležité, aby kultúra nielen pretrvávala, ale aj dynamicky napredovala.
Ste poslankyňou NSK a aktuálne aj novou riaditeľkou Krajského osvetového strediska v Nitre. Preto je na mieste otázka, aký máte recept na zvládanie viacerých funkcií, keďže ste aj matkou dvoch detí?
V mojej praxi sa mi osvedčilo spájať úsilie a znásobiť skúsenosti v oblastiach, ktoré navzájom súvisia, s cieľom dosiahnuť čo najlepší výsledok pre ľudí.
V prípade mojich aktivít ako poslankyne zastupiteľstva NSK, kde sa od roku 2017 venujem oblasti kultúry a regionálneho rozvoja, je práca v Krajskom osvetovom stredisku akýmsi vyvrcholením tejto snahy intenzívne zvýrazniť význam kultúry a vzdelávania v našom kraji. Som si istá, že Nitriansky kraj, tak bohatý na históriu a kultúrne pamiatky, musí mať modernú inštitúciu, ktorá naplní nielen svoje poslanie, ale zároveň prispeje k dynamickému rozvoju kraja. Zárukou, že KOS bude prínosom nielen pre školy, rodiny s deťmi, seniorov, miestnych podnikateľov a širokej verejnosti, je spolupráca s NSK, KOCR, kultúrnymi organizáciami, Agrokomplexom š. p., univerzitami, strednými školami na úrovni kraja. Ale podstatná je spolupráca aj s Ministerstvom kultúry SR a ZMOS. Na túto spoluprácu som pripravená a veľmi ma teší, že predseda NSK nastavil latku v dynamike rozvoja nášho regiónu veľmi vysoko. Som motivovaná kvalitným pracovným kolektívom, každý deň si uvedomujem, že naša práca je zároveň poslaním, pretože nie je tajomstvo, že pracovníci kultúry majú platy priemerné...
Mnohí si pomyslia, že sú oveľa dôležitejšie oblasti v našich životoch, ako je kultúra, ale prosím, nehovorím len o speve, tanci, maľovaní... Kultúrne dedičstvo v podobe prírodných lokalít, vzácnych archeologických nálezísk, umeleckých diel, tradícií či ľudových zvykov nám dokumentuje vývoj ľudskej spoločnosti a skutočne sú to dary, ktoré sa prenášajú z generácie na generáciu. Pokiaľ by sme tento proces zastavili, naše deti by nepoznali svoje korene. A tie následky si neviem predstaviť.
S akými víziami začínate svoje pôsobenie na poste riaditeľky KOS?
Svojej funkcie som sa ujala pred pár dňami, ale mám pocit, že som zmenila len pôsobisko, pretože nadväzujem na svoje aktivity a spolu s celým kolektívom realizujeme kultúrno-osvetovú činnosť v rámci kraja podľa harmonogramu. Jednoducho práce sa nezastavili ani na chvíľu. Naopak, mám v pláne okrem zákonných povinností zamerať sa na finančnú stabilitu organizácie, využiť grantové projekty a schémy tak, aby sme napríklad pritiahli do kolektívu mladých absolventov škôl tak, aby to neovplyvnilo náš rozpočet. Pozornosť potrebuje aj naša 43-ročná budova. Mojim cieľom je rozšíriť programovú ponuku v oblasti vzdelávania so zameraním na digitálne zručnosti, grafický dizajn, umelú inteligenciu. Aby sme ponúkali aktuálne vzdelávanie na úrovni 21. storočia. Nosím v hlave aj myšlienku odborného vzdelávania napríklad v odbore reštaurátor, umelecký kováč, dizajnér a podobne, čím by sme pomohli zvyšovať zručnosti študentov umeleckých škôl a budúcich pracovníkov v kultúre.
KOS je kľúčovou kultúrnou inštitúciou v kraji, má stabilné postavenie, takže je na čom stavať. S ohľadom na dynamicky sa vyvíjajúcu spoločnosť a mnohé špecifiká, ktoré nás neraz prekvapia, je nutné povedať, že pod mojim vedením bude Krajské osvetové stredisko súčasťou slobodnej a demokratickej kultúry založenej na národných a kresťanských hodnotách. Chcem dosiahnuť, aby sme najmä mladých ľudí zmenili z konzumentov kultúry na tvorivých a naplnených ľudí. Netreba podceňovať čoraz častejšie nekultúrne prejavy, agresívne správanie a neúctu k našim dejinám. Táto práca nie je o mne. Je o ľuďoch, ktorých si nesmierne vážim a verím, že svojou prácou a osobným postojom to aj dokazujem.
